转需!东港、莒县、岚山招聘教师了!

2018-06-12 21:07

    核心提示:12日下午,日照市人力资源和社会保障局网站发布东港、莒县、岚山教师招聘简章。

日照市东港区2018年公开招聘教师简章

为进一步加强教师队伍建设,根据省、市事业单位公开招聘有关规定,现将东港区2018年公开招聘教师有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘教师137名,其中初中26名,小学97名,特殊教育2名,幼儿园12名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身心健康;

(三)年龄30周岁以下(1987年6月21日以后出生);具有硕士研究生学历及以上的人员,年龄可放宽至35周岁(1982年6月21日以后出生);

(四)应聘初中教师需具备全日制本科及以上学历、学士及以上学位;应聘小学教师需具备全日制专科及以上学历;应聘幼儿教师需具备全日制中专及以上学历(全日制中专学历报考者需取得国家承认的专科及以上后学历);

(五)应聘初中教师报考学科须与所学专业、教师资格证书学科一致;应聘小学教师除语文、数学学科不受专业限制外,其他学科须与所学专业或教师资格证书学科一致;应聘幼儿教师和特殊教育教师须与所学专业或教师资格证书学科一致;

(六)具备相应教师资格;报考语文学科教师须具有二级甲等及以上普通话证书;

(七)2018年应届毕业生的学历学位证书,须在2018年7月31日前取得;其他应聘人员须在报名开始时间前取得国家承认的学历学位及相关证书;

(八)在职人员报考须提交具有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(九)对参加全省统一选派到东港区服务的“三支一扶”高校毕业生,服务满2年、经考核合格、3年内(指2014年、2015年、2016年招募)报考的,实行定向招聘。从小学语文、数学招聘计划中各拿出1个计划供此类人员报考,报名人员达不到1﹕2比例的,该计划相应调整到面向社会招聘的小学语文、数学计划中。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。

有下列情形之一的,不得报考:

1.东港区机关事业单位在编人员;2.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;3.在读非应届毕业生;4.现役军人;5.法律规定不得应聘的其它情形的人员。

三、报名和资格审查

采取网上报名、网上初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。

报名时间:2018年6月21日8:30—6月23日18:00

缴费时间:2018年6月22日8:30—6月24日18:00

打印准考证时间:2018年6月30日8:30—7月1日9:30

报名网址:http://60.208.23.51/wb_rzdonggangjy/WebRegister/index.aspx

登录报名系统后务必将页面网址添加到收藏夹备用。

(一)网上报名

应聘人员登录指定的报名网址,进入网上报名系统,如实填写、提交个人相关报名信息资料,并上传本人近期正面免冠数码证件照片(JPG格式,分辨率:高160像素、宽120像素,照片务必清晰,文件不超过20KB),每个应聘人员限报一个岗位(具体到单位、学科)。应聘人员在资格审核前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,一经查实,取消报名资格。

(二)网上初审

应聘人员在网上提交报名信息后,可在报名开始两小时后至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。

(三)网上缴费

笔试考务费每人40元。通过网上初审的人员,应在规定时间内登录报名系统,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃资格。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,网上初审通过后,可由本人或委托他人携带相关材料于6月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)到东港区教育局719办公室(莒州路69号农检中心)办理现场确认和减免手续。考生需提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及A4纸复印件);农村建档立卡贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及A4纸复印件),或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及A4纸复印件)。超过审核认定时间的视为未交费不再受理。

(四)打印准考证和报名登记表

应聘人员于6月30日8:30—7月1日9:30登录报名系统,下载打印笔试准考证和《东港区2018年公开招聘教师报名登记表》。

报名结束后,报名人数达不到1:3比例的、定向招聘岗位达不到1:2比例的岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按比例相应核减招聘计划。报考岗位被取消计划或核减计划的考生,可在规定时间内改报其它岗位,或给予办理退费。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试时间:7月1日上午9:00—11:00。

2.笔试地点:详见准考证,报考人员凭笔试准考证、二代身份证参加考试。

3.笔试方法和内容:

总分100分,采取闭卷方式,时间120分钟。

笔试内容为:报考初中、小学教师笔试内容为:所报学科普通高中及以上专业知识(占80%),以及教育学、教育心理学和教育法律法规(占20%);报考幼儿教师笔试内容为:幼儿教育基础知识(占80%),以及教育学、教育心理学和教育法律法规(占20%);报考特殊教育教师笔试内容为:特殊教育培智方向专业知识(占80%),以及教育学、教育心理学和教育法律法规(占20%)。

根据笔试成绩,招聘人数为3人及以上的按1:2的比例、少于3人的按1:3的比例,确定面试人选,因弃权、资格审查不合格造成的空缺,按成绩依次递补。笔试成绩和拟进入面试人员名单在“东港区人民政府网站”公布。

(二)面试前资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格即被取消资格。至提交报名材料截止时间,相关证件仍未提交或未提交齐全的,视为弃权。经审查不具备报考资格条件的,取消本次报考资格。

1.面试前资格审查时间、地点,另行通知。

2.需提交的材料:

(1)《东港区2018年公开招聘教师报名登记表》;

(2)《报考诚信承诺书》;

(3)毕业证、学位证、报到证、身份证、教师资格证原件及复印件;报考语文学科的还须提供普通话证书原件及复印件;

(4)在职人员须提交用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(5)报考定向招聘岗位的“三支一扶”人员,除出具以上材料外,还须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区(县)以上组织人社部门出具的考核材料;

(6)委托他人进行资格审查的,须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

经审查符合条件的人员,领取面试通知单,并缴纳面试考务费70元。

(三)面试

1.面试时间、地点:见面试通知单。

2.面试方法和内容:

总分为100分。采取模拟讲课的方式进行,讲课内容为各学段现行相应专业学科教材。备课时间30分钟,讲课时间在10分钟以内。每场面试结束后统一向应聘人员宣布面试成绩。

报考信息技术、音乐、体育、美术专业的采取专业技能测试占60%、试讲占40%方式进行。

专业技能测试的内容为:

(1)信息技术专业测试计算机疑难问题处理;

(2)音乐专业测试声乐、器乐(钢琴)、舞蹈;

(3)体育专业测试100米、跳远、篮球;

(4)美术专业测试美术字、素描;

(5)幼师专业测试声乐、器乐(电子钢琴)、舞蹈、绘画。

考试总成绩100分,笔试、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考核体检

根据考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,并按招聘计划等额进行考察、体检。如报考岗位中出现应聘人员考试总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人选。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种形式进行,主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审;体检在区(县)级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,即为放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在东港区人民政府网站公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由区教育局提出聘用意见,并填写《事业单位招聘人员登记表》,报区人社局备案,凭《事业单位招聘人员聘用通知书》办理有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同,确定聘任关系,其中幼儿教师纳入人员控制总量备案管理。新聘用人员按规定实行试用期和服务期制度,试用期1年、服务期5年(含试用期),服务期内不得调出东港教育系统。试用期满考核合格者,予以正式聘用,不合格者解除聘用合同。

七、其他

1.应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

3.东港区公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4. 咨询电话:3229066;18063389639。

东港区机构编制委员会办公室东港区人力资源和社会保障社局

东港区教育局

2018年6月12日

2018年日照市岚山区公开招聘教师简章

为进一步加强教师队伍建设,根据省市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,日照市岚山区面向社会公开招聘94名教师。现将有关事宜公布如下:

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;

5.年龄须在30周岁以下(1987年6月21日以后出生);全日制普通高校硕士研究生及以上年龄放宽到35周岁以下(1982年6月21日以后出生)。

对参加全省统一选派到岚山区服务的“三支一扶”高校毕业生,服务满2年、经考核合格、3年内(指2014年、2015年、2016年招募)报考的,实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。

岚山区内在编人员和计划内编外聘用人员不得报考。定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、招聘岗位及招聘人数

本次共招聘94名中小学、幼儿园、中专学校教师。

三、报名和资格审查

(一)报名

采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间:2018年6月21日9:00—23日16:00

查询时间:2018年6月21日11:00—24日16:00

报名网址:岚山区人民政府网(http://www.rzlanshan.gov.cn/)。

1.个人报名

应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码证件照片。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名时间截止后,招聘主管机关不受待审核期限制,可直接进行审核。报名一经初审通过,不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加各类事业单位公开招聘。

2.资格初审

初审时间:2018年6月21日11:00—24日16:00

招聘主管机关指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,其中对考生所学专业根据教育部公布的普通高等学校专业目录进行审核,专业界定以所获毕业证书上注明的专业且在学信网上能够查核到的为准。

3.网上缴费

缴费时间:2018年6月21日11:00—25日12:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网址进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功人员于2018年6月29日14:00—7月1日9:30登录该网站打印准考证,以及《2018年日照市岚山区公开招聘教师报名登记表》和《应聘岚山区公开招聘教师诚信承诺书》(参加资格审查时使用)。

根据省物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。

报名结束后,对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的,相应核减聘用计划。定向招聘岗位应聘人数达不到计划招聘人数3倍的,该计划调整到相应的岗位计划中。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,审核通过后,可由本人或委托他人于6月24日12:00前到岚山区教育局(岚山中路19号科教民政办公楼308室)办理减免考务费审核确认手续。考生须提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及A4纸复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及A4纸复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及A4纸复印件)。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。招聘主管机关选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合聘用条件的人员,并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位的要求,向招聘主管机关提交本人相关证明材料(原件及A4纸复印件,复印件由审核单位留存)、《2018年日照市岚山区公开招聘教师报名登记表》(含诚信承诺书)。相关证明材料主要包括:国家承认的学历学位证书(须在2018年7月31日之前取得)、教师资格证(或出具2018年7月31日前取得教师资格证的证明)、普通话等级证、报到证、身份证;在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位主管部门出具的同意应聘介绍信;定向岗位还须提供招募通知书和县以上组织人社部门出具的考核材料。委托他人进行资格审查的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。

四、考试内容和方法

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试按学科分类命题,报考中学、小学以及中专文化课教师笔试内容为:所报学科普通高中及以上专业知识(占80%),以及教育学、教育心理学和教育法律法规(占20%);报考中专专业学科教师笔试内容为:山东省中等职业学校相应学科及以上专业知识(占80%),以及教育学、教育心理学和教育法律法规(占20%);报考幼儿教师笔试内容为:幼儿教育专业知识(占80%),以及教育学、教育心理学和教育法律法规(占20%)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员的基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘主管机关根据招聘岗位和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2018年7月1日上午9:00至11:00。

(二)面试

根据应聘人员的笔试成绩,在合格分数线以上从高分到低分按招聘人数为5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例确定面试人员,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人员。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘主管机关提交有关材料的,则视为弃权。对审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格形成的空缺,在合格分数线以上按笔试成绩依次递补。

面试采用试讲的方式,高中(含中专音乐)试讲内容为所报学科现行高中教材;中专专业学科试讲内容为所报学科现行中专学校教材;初中、小学、幼儿园试讲内容为所报学科现行学段通用教材。

报考音乐、体育、美术、学前教育专业的面试采取专业技能测试占60%、试讲占40%方式进行。

专业技能测试的内容为:

1.音乐专业技能测试:必考项为声乐和钢琴,各占技能测试成绩的35%。自选项为器乐(键盘乐器除外)或舞蹈,占技能测试成绩的30%。自选乐器、舞蹈服装(限穿练功服)、道具及伴奏音乐自备,并自带播放器。技能测试曲目自定。

2.体育专业技能测试:考试项目为100米(占40%),立定跳远(占30%),原地推铅球(男子5公斤、女子4公斤)(占30%)。

3.美术专业技能测试:考试项目为素描(占35%),彩画(占35%)和软笔书法(限字体及文字,占30%)。考试统一提供作品用纸,其他用具自备。

4.学前教育技能测试:考试项目为声乐(占35%),器乐(电子钢琴,占35%),舞蹈(占30%)。舞蹈服装(限穿练功服)、道具及伴奏音乐自备,并自带播放器。技能测试曲目自定。

面试采用百分制计分,面试结束后当场向应聘人员公布。面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。

面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例确定进入考察范围人选,等额考察、体检。招聘主管部门成立考察、体检工作小组,具体负责考察体检工作。

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察体检小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,经招聘主管机关同意,根据总成绩由高分到低分依次等额递补。考生按比例折算后的总成绩不得低于60分,否则不能进入考察体检范围。

六、管理及待遇

对拟聘用人员进行公示,公示期7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议或有反映问题但经查实不影响聘用的,拟聘用人员分学段分学科从高分到低分依次选择用人单位,并报区人社局办理聘用备案手续。新招聘人员按规定实行试用期和服务期制度,试用期1年,服务期5年(含试用期),服务期内不得调出岚山教育系统。试用期满考核合格者,办理相关手续,并根据编制空缺情况逐步纳入编制实名制管理。中专新聘用专业学科教师须在二年内取得相应教师资格证书,未取得相应教师资格证者解除聘用合同。

七、其他

1、应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2、岚山区教育系统公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:0633-2611227

登录网站:岚山区人民政府(http://www.rzlanshan.gov.cn/)

日照市岚山区机构编制委员会办公室

日照市岚山区人力资源和社会保障局

日照市岚山区教育局

2018年6月12日

莒县面向社会公开招聘教师231名

根据省、市事业单位公开招聘人员实施办法规定,根据省、市事业单位公开招聘人员实施办法规定,切实解决城镇中小学“大班额”问题及职业教育发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘教师231名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

初中教师70名:语文15名、数学15名、英语15名、物理2名、化学2名、生物3名、政治4名、历史3名、地理3名、音乐3名、体育3(含足球1)名、美术1名、信息技术1名。

小学教师125名:语文46名、数学46名、英语7名、音乐9名(含二胡1)、体育9(含足球2)名,美术5(含书法1)名、信息技术3名。

高中教师2名:日语2名(具体条件要求见附件1)。

职教专业教师9名:加工制造类2名、汽修类1名、会计类2名、建筑类1名、设计类2名、机电电子类1名(具体条件要求见附件1)。

特殊教育教师5名:特殊教育5名。

幼儿教师20名。

二、招聘程序

(一)招聘范围条件。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。

3.应聘中小学教师、职教专业教师、特殊教育教师岗位的须具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位,应聘幼儿教师岗位的须具有全日制普通高校专科及以上学历。

4.年龄应在30周岁以下(1987年6月12日以后出生),具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历的年龄可放宽至35周岁以下(1982年6月12日以后出生)。

5.应聘初中教师、小学教师、幼儿教师岗位的所学专业或教师资格证专业须与招聘专业一致(小学语文和数学不受专业限制),并具备相应教师资格;应聘特殊教育教师岗位的所学专业为特殊教育专业,并具备相应教师资格;应聘高中教师、职教教师岗位的,需符合岗位专业要求(见附件1),教师资格暂不作要求。

6.应聘语文学科的人员省级普通话水平等级为二级甲等及以上。

7.2018年应届毕业生的学历学位证书,须在2018年7月31日前取得。其他应聘人员须在报名开始时间前取得国家承认的学历学位及相关证书。

8.在职人员须提交具有用人管理权限部门(单位)出具的同意报考证明。

9.符合招聘岗位所需的其他条件。

莒县机关事业单位在编人员(含按计划聘用人员)、现役军人不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

(二)报名与资格审查。

1.网上报名。

报名时间:2018年6月22日上午9:00至6月24日下午5:00,应聘人员登录莒县政府门户网站(www.juxian.gov.cn),按照网站提示进入教师招聘网报系统,根据系统提示如实填写报名信息,要填报到具体学段学科岗位,学段之间不可兼报。

在提交个人报名信息前可进行修改,报名信息提交后不可更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加莒县教育系统各类公开招聘考试。

报名人数达不到招聘计划2倍的,按比例核减相应计划,将其调整到小学语文、小学数学招聘计划中(二胡、足球和书法专业报名不足时调整到相应学段计划中),具体由招聘工作领导小组根据实际情况研究并公示。

2.资格初审。

应聘人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对应聘人员在网上提交的报名信息,由招聘工作领导小组进行资格审查。

应聘人员应及时登录网站,查询初审结果,资格初审通过的,即可通过报名系统进行网上缴费(根据省物价部门核定的标准,报名考试费40元),缴费时间截止2018年6月25日下午5:00,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,下载打印《莒县2018年公开招聘教师报名登记表》,提交报名材料时上交。

应聘人员须于2018年6月29日8:30至7月1日8:30登录该网站下载、打印笔试准考证。

3.资格审查。

根据笔试成绩,招聘计划在3人及以上的,按1﹕2的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选,招聘计划在3人以下的,按1﹕3的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选。根据莒县政府门户网站通知,提交报名材料和面试费(根据省物价部门核定的标准,面试费70元)。

经审查因弃权或不合格产生的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。应聘人员需交验本人就业报到证、毕业证、学位证、身份证、教师资格证或有编号的教师资格证明、普通话证、《莒县2018年公开招聘教师报名登记表》,在职人员须提交具有用人管理权限部门(单位)出具的同意报考证明等相关材料原件,所有面试人员须现场采集右手食指指纹。

(三)考试。

考试分为笔试和面试,笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩,折合计算时保留两位小数,尾数四舍五入。

1.笔试。

笔试内容为学科专业知识和公共学科知识,公共学科知识为教育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法。

高中、初中、小学学科专业知识内容为所报学科普通高中段专业知识,同学科同内容;职教学科专业知识内容为中职学段相关知识;学前教育专业知识内容为学前教育的基本理论和基本知识,幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿课程的设计与实施等;特殊教育教师学科专业知识内容为特殊教育专业相关知识。

笔试时间:7月1日上午9:00—11:00进行,时间120分钟,满分100分,采取闭卷形式,笔试成绩在莒县政府门户网站公布。

2.面试。

采取模拟讲课的方式进行,应聘人员讲课内容为所报学科相应学段现行教材内容,音乐、体育、美术、学前教育专业另加才艺展示或专业技能测试。

备课时间60分钟,讲课时间10分钟,满分100分。音乐专业才艺展示5分钟,规定项目为键盘和声乐,共3分钟,自选一项为2分钟,报考专业方向的加专业方向测试;体育专业技能测试为跑、跳、投和技巧,报考专业方向的加专业方向测试;美术专业技能测试为水粉和素描180分钟,报考专业方向的加专业方向测试;学前教育专业才艺展示5分钟,才艺展示项目自选。

讲课和才艺展示(专业技能)成绩各占50%。

报考专业方向的,专业方向占70%,其他技能占30%。成绩当场宣布。

面试有关事宜在网上另行通知。

三、考察与体检

根据总成绩,按招聘岗位由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围,等额组织考察体检,对因弃权、考察或体检不合格造成的空缺,根据总成绩由高分到低分依次等额递补。

如岗位中出现总成绩相同的应聘人员,按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选。

(一)考察。

由招聘工作领导小组组织考察,重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对考察对象的个人档案进行严格审查,经审查,存在影响聘用问题的,取消应聘资格。

考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

(二)体检。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

四、聘用与选岗

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在莒县政府门户网站公示7个工作日。

经公示,有影响聘用问题或不服从聘用的,取消聘用资格;无异议的,根据招聘的学科和岗位需求计划,由高分到低分依次自行选择岗位,由县教育局提出聘用意见,报县人社局、县编办审核批准后,聘用单位与受聘人员签订聘用合同,按程序办理相关手续。

拟聘用人员公示后不再递补,聘用人员实行试用期和服务期制度,试用期按有关规定执行,服务期不低于5年,服务期间不得调离莒县教育系统,试用期满考核不合格的解除聘用合同。

五、其他

应聘人员在招聘期间要及时查询莒县政府门户网站发布的最新信息,因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的,责任自负。

莒县公开招聘中小学教师不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本《简章》由莒县教育局负责解释。

咨询电话:0633—6207710  6223024 6207989

工作时间:上午8:30—12:00 下午2:30—6:00

莒县人力资源和社会保障局

莒县机构编制委员会办公室

莒 县 教 育 局

2018年6月12日

责任编辑:夏 天

日照网新闻热线: 7989666 

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