本月起,日照这些人每月多发173元!年底还有一笔钱可领!

2019-11-05 19:56

好消息!

直播日照从市人社部门获悉

从这个月起

日照的“失业金”标准再上调!由原来的1211元/月提高到1384元/月调整后每人每月增加173元

按照市人社局、市财政局《关于转发〈山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅关于建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制的通知〉的通知》(日人社发〔2018〕45号),

自2019年11月起,我市失业保险金标准按照最低工资标准的80%确定,即由原来的1211元/月提高到1384元/月,这是我市自2007年以来连续第13次提高失业保险金标准。

今年以来,全市失业保险工作突出“稳就业”主线,按时足额发放失业保险待遇。截至9月底,全市失业保险基金支出1.06亿元,其中为6507名失业人员发放失业保险金4591万元,失业待遇全部实现通过社保卡进行发放,充分发挥了失业保险保障生活、促进就业和预防失业作用。

按照失业保险金与最低工资标准挂钩联动机制,到2020年我市失业保险金标准将提高到最低工资标准的90%,将进一步增强保障失业职工基本生活的能力,提高和改善失业人员生活水平。

作为失业保险制度的基本内容之一,失业保险待遇指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的以现金为基本形式的各种帮助。

关键时候,失业保险可救急。那么,失业保险领多少?如何领?还有哪些待遇可以享受?你都清楚吗?一起来看看。

失业了就能领取失业保险金吗?

还需要具备什么条件?

从目前的法律法规规定看,失业人员领取失业保险应当满足一定的条件。

领取失业保险金,需符合3个条件:

一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

二是非因本人意愿中断就业的;

三是已办理失业登记,并有求职要求的。

失业保险金能领多久?

关于领取期限,失业人员失业前所在单位和本人按照规定

累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;

累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;

累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

除了“失业金”标准上调的好消息面对即将过去的2019年

年底你可能还有这些钱可以领哦!一起来看看吧↓↓↓

01“十三薪”“十三薪”,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。

对于“十三薪”的计算基数来说——

如果用人单位有明确规定则按照规定执行

如果用人单位没有明确规定则按照劳动者当年平均工资作为计算基数

对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的,应该按照解除前劳动者12个月平均工资作为十三薪的计算基数。

现在随着国家对企业工资分配的改革一些内资企业也借鉴了十三薪的办法

从这个意义上来说很多企业的十三薪具有一定的年终奖励性质

02年终奖

年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的

一次性奖金。

“十三薪”和年终奖的区别在于↓↓↓

“十三薪”更能体现激励的公平性

年终奖更能体现绩效考核的结果

注意“十三薪”和年终奖都是工资的组成部分

如果劳动合同或单位规章制度规定有“十三薪”或年终奖数额或者计算方式且劳动者付出了劳动

单位就应按规定足额发放

03带薪休假工资

根据规定,职工连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。根据职工累计工作时长,分别拥有5~15天的带薪年假时间。

关于休假期间的薪资问题是这样规定的:如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的

对职工应休未休的年休假天数单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬

责任编辑:米奇

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